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在工作场所设计中利用户外

如今的工作场所与过去那种充斥着格子间的工作场所有了明显的不同。随着对设计如何影响思维的更好理解,具有前瞻性的公司重新考虑了荧光灯、办公桌隔断和独立的部门,选择自然光线和灵活的工作区域,以支持创造力、专注力和团队合作。168博金宝随着公司努力保持竞争优势,一些公司正在利用可衡量的好处户外空间提高员工的创造性思维,提神醒脑,激发灵感。由赫芬顿邮报创造“新职场前沿”在美国,外部办公空间可能是下一个设计趋势,这是由不断变化的工作方式、创新技术以及千禧一代在劳动力中越来越多的存在所推动的。

我们对户外办公空间的利用仍处于起步阶段,但许多创新公司已经能够有效地利用户外空间来满足以下需求:

灵活开放的工作空间

可穿戴设备和平板电脑等新技术的发展,使员工能够在任何地方工作。随着员工的流动性越来越大,室内和室外之间的界限正在被打破。Facebook位于加州门洛帕克的总部设计了大量的室内和室外空间。具有开放式的平面图和一个9英亩的屋顶公园,总部提倡灵活性和移动性,为不同的工作方式提供了一系列的选择。这种为员工提供各种居住空间的趋势被证明可以提高工作效率,因为空间可以适应员工的需求,而不是要求员工去适应它们。

同样,位于马里兰州巴尔的摩市的安德玛总部设有设备齐全的健身房、篮球场和户外草皮场用于热身、瑜伽课或循环训练。其他公司,如Venable律师事务所,正在利用户外创造一个活跃的、充满活力的环境,将该地区转变为新的社交中心。以地滚球场、休息室和火坑为特色,这个空间旨在缓解压力,让办公室感觉更令人兴奋。

工作和社交空间的整合

除了室内/室外的灵活性,许多办公室变得更加舒适,在家具和布局选择上模拟家的放松感觉。为了提高满意度、工作效率和员工留存率,一些雇主正在用各种不那么传统的工作空间取代或补充指定的办公桌座位,比如超大的休息区或café桌椅,供员工举行即兴工作会议。

随着公司向更灵活、更舒适的工作场所迈进,他们也鼓励员工在公共场所逗留。在这些共享空间里,偶尔的会议和即兴的交流发生,通常有一个不同于工作区域的氛围。休息室家具、吧台高的桌子和WiFi的使用,可以让员工远离正式的会议桌,享受更舒适的环境。通过为偶遇提供大量的公共空间,雇主可以激发意想不到的碰撞和合作。数据表明,这种碰撞可以提高工作表现和创造力。例如,众所周知,雅虎取消了在家工作的特权,因为正如人力资源主管解释的那样,“一些最好的决定和见解来自走廊和食堂的讨论。”通过创建共享空间,员工可以与合作伙伴、顾问和客户一起工作,形成一种共享的社区意识,创新也随之产生。

工作场所健康

对个人健康和健康的关注最近变得越来越普遍,公司也在响应这一趋势,通常也会考虑环境的健康。

雇主不仅提供健康零食和健身课程,有些甚至在设施的整体设计中考虑到员工的健康。像LEED和WELL建筑标准这样的认证正变得越来越普遍,重点是如何最好地建立一个健康的、以人为本的办公室。Kickstarter位于纽约布鲁克林的总部就是一个选择可持续发展、以人为本设计的公司。该空间以前是一个铅笔工厂,经过改造后,可以让光线进入,并以充满自然的空间为特色,包括一个中央日光浴室和屋顶食用花园

另一种促进健康的方法是鼓励全天运动,这种活动研究对员工的身心健康很重要。通过提供活跃的散步空间和沉思的宁静空间,Kickstarter总部为员工提供了多个缓解精神疲劳的场所。

招聘和保留

如今,工作经验和工作一样重要。工作场所设计就是为人们设计,组织必须提供一系列的选择来满足不同人群的需求。最重要的是让员工感到受到重视,并认识到他们的生活质量很重要。作为建筑设计+施工“社区聚会空间、诱人的食物供应、健身设施、户外休息区、娱乐设施、现代家具和先进的技术平台传达出雇主关心员工福祉的信息,这对招聘和留住员工有很大帮助。”

虽然许多公司开始将其中一些元素融入到他们的工作场所设计中,但对于这种整体思考工作场所的方式,还有很大的意识和实施空间。

资源

建筑设计+施工”职场设计趋势:为千禧一代让路
《快公司》2016年8大办公室设计趋势
《福布斯》。”2017年你将看到的10大职场趋势
《福布斯》。”千禧一代推动的办公室设计趋势
詹斯勒。”二零零八年职场调查
《哈佛商业评论》为什么你应该让你的团队休息一下,到外面去
《哈佛商业评论》感动人的工作空间
《赫芬顿邮报》户外工作空间:下一个工作场所前沿
SFBI。”2017年及以后的9个基本工作场所设计趋势
《连线》杂志,“在布鲁克林中心规划一个新的硅谷
《工作设计》杂志2017年办公室设计趋势预测
《工作设计》杂志如何在工作场所制造更多冲突

斯蒂芬妮·马里诺(Stephanie Marino)是华盛顿特区的一名景观设计师

Stefan/Cc by-sa 2.0

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